De school Prizma de Zonnebloem basis zoekt een enthousiaste orthopedagoog voor een voltijdse opdracht.

Als orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor de pedagogische-didactische ondersteuning en vorming van ons team. Je werkt mee aan ons schoolbeleid en dit in nauwe samenwerking met je collega-orthopedagoog en directie. Als coördinator van één van onze drie vestigingen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en opvolging van klassenraden, handelingsplanning,

clusteroverleg, oudergesprekken, overleg met CLB, … Onze school biedt onderwijs aan leerlingen met

ASS (type 9) en leerlingen met een leerstoornis en/of leerachterstand (type basisaanbod).

Kerncompetenties

·        Je bent een warme persoon die gericht is op verbinding.

·        Je bent gericht op deskundigheid: professioneel handelend, leergierig en doorzettend bij moeilijkheden.

·        Je bent verantwoordelijk: initiatief nemen, zelfstandig werken en afspraken nakomen.

·        Je kan leiding nemen in een team en je kunt rust en veiligheid bieden.

Gerichte competenties / kennis

·        Je hebt ervaring met de doelgroep.

·        Affiniteit, kennis met het onderwijsveld is een pluspunt.

·        Je hebt kennis over de ondersteunende methodieken bij voorkeur: SEO, herstelgericht

handelen, …

·        Je kan de ondersteunende methodes inspirerend overbrengen naar het team.

·        Je hebt ervaring met coachen en het ondersteunen van teams.

·        Je kent de werking van handelingsplanning.

·        Je beschikt over kennis van de meest voorkomende diagnoses binnen de organisatie en de bijhorende aanpak.

·        Het schoolbeleid helpen uitbouwen vind je boeiend.

·        Je bent vergadertechnisch sterk en hebt oog voor efficiënte rapportage.

Attitudes

·        Positieve ingesteldheid

·        Stressbestendig

·        Humor

·        Alert en punctueel

Vereisten

·        Voldoen aan de algemene aanstellings- en benoemingsvoorwaarden.

·        Beschikken over een master orthopedagogie.

·        Bijkomende vorming en ervaring die de functie kan versterken en ondersteunen is een meerwaarde.

·        Ruime praktijkervaring hebben in het buitengewoon onderwijs is een meerwaarde.

·        Werk maken van de eigen professionalisering.

·        Beschikken over een rijbewijs B.

·        Bereid zijn op verschillende vestigingsplaatsen opdrachten uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

·        Contract voor volledig schooljaar

·        Startdatum: zo snel mogelijk

·        Tewerkstellingsbreuk: 100% = 40/40

Hoe solliciteren?

·        Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid CV en motivatie ten laatste op 28 mei 2025 aan Marie Maertens, coördinerend directeur van de scholengemeenschap Prizma basis uitsluitend per mail (solliciteren@prizma.be). Zij stuurt je een ontvangstmail.

·        Wens je meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure, neem dan contact met de schooldirecteur van de Zonnebloem Iris Deruyck (iris.deruyck@prizma.be).

·        We behandelen je sollicitatie met de nodige discretie.

Hoe werkt de selectieprocedure?

·        Het college van directies zal op basis van de sollicitatiebrieven bepalen welke kandidaten op een gesprek worden uitgenodigd. De niet-weerhouden kandidaten zullen hiervan verwittigd worden.

·        De sollicitatiegesprekken zullen plaats hebben vanaf 2 juni 2025. Meer informatie hierover volgt na het weerhouden van jouw kandidatuur.

·        De aanstelling zal gebeuren door het college van directies Prizma basis.

·        Alle kandidaten die op gesprek gekomen zijn worden op de hoogte gebracht van de beslissing.

Statuut en verloning

·        Barema en anciënniteit volgens de officiële barema’s van het Vlaamse Gemeenschap

departement onderwijs