Vacature Directeur (M/V/X) Basisschool Sint-Pieter Izegem
We zoeken een enthousiasmerend en luisterbereid persoon die oog heeft voor het welbevinden van leerlingen en personeelsleden en samen met het team streeft naar kwaliteitsvol onderwijs met aandacht voor leerlingen met specifieke noden. In de relaties met de personeelsleden toont de directeur dat hij vooral menselijk is door aanspreekbaar te zijn, achter zijn team te staan en mee de handen uit de mouwen steekt. Door te bevestigen wat goed loopt en het team tegelijk uit te dagen met kritische vragen laat hij het team en de school verder ontwikkelen.
De school heeft twee vestigingen en de directeur heeft aandacht voor de leerlingen, de ouders, het onderwijzend en het ondersteunend personeel in beide vestigingen. De kleuterafdeling krijgt binnenkort een nieuw schoolgebouw dus we zoeken een directeur die samen met het kleuterteam de onderwijsnoden kan vertalen in hedendaagse infrastructuur voor onze kleuters.
De directeur getuigt van een christelijke levensvisie, staat open voor interculturaliteit en bouwt het opvoedingsproject van de school, gebaseerd op de visie en missie van Prizma en de engagementsverklaring van het Katholiek Onderwijs, verder uit.
Kortom: we zoeken een directeur die aandacht heeft voor leerlingen, personeelsleden en ouders van de warme basisschool Sint-Pieter en die op basis van vertrouwen, enthousiasme en menselijkheid het team verder kan aansturen en laat groeien.
Prizma vzw is het schoolbestuur van de scholengroep die bestaat uit 9 basisscholen en 6 secundaire scholen uit Izegem, Lendelede en Ingelmunster. De scholen zijn sterk met elkaar verbonden en werken samen op pedagogisch, didactisch, materieel, infrastructureel, financieel en ICT vlak met respect voor het plaatselijk karakter en het schooleigen opvoedingsproject.
Prizma Sint-Pieter wil een warme school zijn voor leerlingen van het kleuter- en basisonderwijs. De school biedt plaats aan meer dan 400 leerlingen die begeleid worden door een team van ongeveer 50 personeelsleden (directie, secretariaat, leraren, kinderverzorgsters, onderhoudspersoneel, medewerkers van de middagploeg en begeleiders van de voor- en naschoolse opvang). De school wil een genietbare, hartelijke school zijn waarbij een open communicatieklimaat centraal staat vanuit een positief, stimulerende schoolsfeer waarbij er aandacht is voor positieve feedback. Door deze aanpak wil de school kinderen opvoeden tot gelukkige kinderen die zelfstandig en vanuit hun eigen talenten kunnen samenwerken en samenspelen om op die manier hun basiskennis te verhogen. De school onderhoudt goede contacten met de lokale gemeenschap van het dorp en de parochie. Ze verwacht van iedereen (personeel, ouders en externen) respect, openheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid in het belang van de goede schoolwerking.
De directeur maakt deel uit van het college van directies Prizma basis. Bij het uittekenen van het beleid in de eigen school gaat de directeur in overleg met het college van directies en met de coördinerend directeurs ondersteuning en basisonderwijs. Er is bovendien een nauwe samenwerking met het college van directies Prizma secundair. De directeur is tegenover het bestuursorgaan verantwoording verschuldigd voor het beleid van de school en twee contactbestuurders zijn een luisterend oor voor de directeur. Daarnaast kan de directeur op vraag deelnemen aan verschillende werkgroepen waar bestuurders en directies samen rond de tafel zitten.
Statuut en verloning
Bachelor of master met een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid. Ruime onderwijservaring in het basisonderwijs is een pluspunt net zoals het gevolgd hebben van de banaba schoolontwikkeling. Het betreft een voltijdse tijdelijke aanstelling met onmiddellijke indiensttreding. De directeur zal betaald worden volgens de toepasselijke salarisschalen van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs.
Hoe solliciteren?
- Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid CV en motivatie ten laatste op 6 november 2026 aan Jean-Paul Vallaeys, voorzitter van het schoolbestuur Prizma vzw uitsluitend per mail voorzitter@prizma.be. Hij stuurt je een ontvangstmail en behandelt je sollicitatie met de nodige discretie.
- Wens je meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure, neem dan contact met coördinerend directeur basisonderwijs Marie Maertens (0472/28.82.16 of marie.maertens@prizma.be).
Hoe werkt de selectieprocedure?
- Het schoolbestuur zal op basis van de sollicitatiebrieven bepalen welke kandidaten op gesprek worden uitgenodigd. De niet weerhouden kandidaten zullen verwittigd worden.
- De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan in de week van 16 november 2026 in de kantoren van Prizma vzw, Burgemeester Vandenbogaerdelaan 53 te Izegem. Ter voorbereiding kan gevraagd worden om online een persoonlijkheidstest af te leggen en een of meerdere opdrachten voor te bereiden.
- De aanstelling voor een proefperiode van twee schooljaren zal gebeuren door het schoolbestuur van Prizma vzw.
- Alle kandidaten die op gesprek komen, worden op de hoogte gebracht van de beslissing.
Bijlage
Brief en taakomschrijving